Skillsbased werken wat levert het op - Verhelder Talent

Wat is skills based werken en wat levert het op?

VeroniqueBedrijven, HRM, Inspiratie, Nieuws, Ondernemen, Recruitment, Talengericht werken, Talentmanagement, Werkplezier Leave a Comment

In een steeds veranderende arbeidsmarkt en maatschappij is het hebben van de juiste vaardigheden essentieel voor succes. Skills based werken, ook wel bekend als competency-based werken, is een aanpak waarbij werkzaamheden worden bekeken vanuit de vaardigheden die nodig zijn om ze uit te voeren. Dit in tegenstelling tot traditionele functiebeschrijvingen, …

Oud nieuws of huidige werkelijkheid

Mady HuismanInspiratie Leave a Comment

Het is alweer drie jaar geleden dat de eerste stap in de corona-lockdown gezet werd. De horeca moest dicht en thuiswerken werd de norm. In die periode schreven we een whitepaper met de titel; De impact van corona op de werkvloer. Wat is de invloed op individu, team en organisatie. …

Het Europees Jaar van de Vaardigheden 2023: Investeren in de toekomst

VeroniqueInspiratie Leave a Comment

De Europese Commissie heeft 2023 uitgeroepen tot het Europees Jaar van de Vaardigheden. Dit initiatief heeft als doel het belang van vaardigheden in het digitale tijdperk te benadrukken en aandacht te vragen voor de noodzaak van een leven lang leren. Skills based werken en werven: de beste investering voor de …

Werk en mantelzorg combineren; valkuilen en tips

VeroniqueInspiratie Leave a Comment

45% van de werkende mantelzorgers ervaart een hoge drempel om de combinatie werk en mantelzorg bespreekbaar te maken, zo blijkt uit onderzoek van Stichting Werk & Mantelzorg. Lees hier de valkuilen en tips voor werkende mantelzorgers. Valkuil 1: ‘Ik houd werk en privé liever gescheiden’ Dit is goed mogelijk. Maar wat …

Niet diploma, maar skills centraal

VeroniqueInspiratie Leave a Comment

Op de arbeidsmarkt van de toekomst staan skills centraal. Dat blijkt uit de laatste editie van het tweejaarlijkse rapport Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt (DNA) van TNO en het CBS. Uit het onderzoek is op te maken dat een focus op taken en vaardigheden waardevolle inzichten biedt. Meer inzicht in veranderingen …

Sterke punten benadering

De sterke punten benadering

VeroniqueBedrijven, HRM, Inspiratie, Talengericht werken, Talentmanagement, Werkplezier Leave a Comment

“We zijn heel blij met je resultaten van afgelopen jaar. Je hebt veel voor het bedrijf binnen gehaald. Maar als we kijken naar de competenties die je als consultant moet beheersen, ben ik van mening dat je op de competentie “communiceren” nog onvoldoende ontwikkeld bent. Hoe ga je er het …

Inclusief talentmanagement

Inclusief talentmanagement: wat is dat eigenlijk?

VeroniqueBedrijven, HRM, Inspiratie, Talengericht werken, Talentmanagement Leave a Comment

Voor veel organisaties staat talentmanagement hoog op de agenda. Het is namelijk steeds lastiger om goede mensen aan te trekken en dus steeds belangrijker om medewerkers te blijven boeien en binden binnen de organisatie. Talentontwikkeling in de vorm van scholing, training en coaching wordt vaak talentmanagement genoemd. Verhelder Talent helpt …