We krijgen vaak de vraag of een foto op je LinkedIn – profiel of CV belangrijk is. Ja! Zeggen wij dan volmondig! Maar hoe zorg je ervoor dat je de juiste foto te pakken hebt? Hoe weet je nou wat voor eerste indruk je op iemand maakt met je foto? …
Momenteel zijn wij met een ondernemerstraject bezig waar we ondernemers helpen hun verhaal vorm te geven vanuit hun talenten. Maar zij zijn niet de enige waarbij we de kunst van het “verhalen vertellen” inzetten. Dit doen we ook bij werkzoekenden en binnen organisaties in teams. Want een goed verhaal blijft …
De afgelopen jaren is het gebruik van screening software (ook wel ATS genoemd) steeds populairder geworden. De software wordt door werkgevers gebruikt om kandidaten te screenen, waardoor het wervingsproces minder geld kost en sneller verloopt. Hoewel de software tijd en geld bespaart voor de werkgever, zorgen de imperfecties van de software ervoor …
We vinden het vaak een slechte eigenschap; jaloezie. We geven het dan ook niet graag toe dat we jaloers zijn op een ander. Wees gerust; iedereen is wel eens in meer of mindere mate jaloers. Wat zegt het je? Jaloezie is een gevoel. We hebben het dan ook niet over …
‘Vertel eens iets over jezelf’, zal je ongetwijfeld als vraag krijgen in een sollicitatiegesprek of in ieder geval een afgeleide daarvan. Hoe vertel je nou in die beperkte tijd wie jij bent, wat je doet en waar jij goed in bent? Onze tips helpen je op weg om jezelf in …
Steeds meer mensen beginnen voor zichzelf. Het aantal ZZP-ers loopt in rap tempo op en de Start-ups vliegen je om de oren. Voor sommigen is het noodzaak door het gebrek aan een baan en voor anderen een lang gekoesterde droom. Voor jezelf beginnen kan waanzinnig leuk zijn, dat weten wij …
Voor een bedrijf is het belangrijk dat er groei zit in de organisatie, dat de omzet op pijl is of beter en dat je klanten tevreden zijn. Customer Experience is voor de meeste bedrijven geen nieuws meer. Maar hoe zit dat met Employee Experience? Verhelder Talent is er van overtuigd dat bevlogen medewerkers …
Het is een standaard vraag in het sollicitatiegesprek; Wat zijn je goede eigenschappen? Het feit dat het een standaard vraag is, betekent niet dat je ook een standaard antwoord moet geven. Toch gebeurt dat wel vaak. En dat is best vervelend voor je gesprekspartner die niet alleen van jou, maar …
Iedere dag een feestje. Dat is waar Verhelder Talent voor gaat! Daarmee bedoelen we dat je uit zou moeten kijken naar iedere dag. De donkere dagen die het leven kent daar gelaten. Betekent dit dan dat iedere minuut van iedere dag fantastisch is? Nee, natuurlijk niet. Iedereen heeft te …
