Vol enthousiasme, inspiratie en motivatie begin ik aan mijn eerste blog over het schrijven van een openingszin voor een sollicitatiebrief. Bij het schrijven van een sollicitatiebrief kun je je namelijk blindstaren op de eerste zin. Deze moet flitsend en vernieuwend zijn en de aandacht trekken. Maar hoe dan?

Er is een leuke vacature voorbijgekomen waarop je wilt solliciteren en je begint aan de sollicitatiebrief. Je maakt je druk om de eerste zin, want die moet wel gelijk opvallen tussen al die andere brieven! Helaas heb je geen inspiratie en blijf je staren naar een leeg Word document. Zonde!

Hoe schrijf je nou een bijzondere opening van een brief? Hier 5 tips:

Tip 1: Beschrijf het gevoel

Beschrijf het gevoel en de gedachten die je had toen je de vacature zag. Deze tip zie je terug in de eerste zin van dit artikel. Ik heb hier omschreven hoe ik me voelde bij het schrijven van deze tekst (Vol enthousiasme, inspiratie en motivatie). Deze tip kun je goed toepassen bij een sollicitatiebrief:

Een positief en enthousiast gevoel, dat kreeg ik direct toen ik de vacature van Heftruck machinist las.

Tip 2: Noem drie eigenschappen

Noem 3 eigenschappen die je bezit en die passen bij de vacature en bij het bedrijf. 3 is een ‘magisch getal’, want het is goed te onthouden. Weet je nog met welke 3 woorden ik deze tekst begon? (Enthousiasme, motivatie en inspiratie). Deze truc kun je gebruiken bij een opening van een sollicitatiebrief:

Open, betrouwbaar en geordend. Deze eigenschappen zijn mij op het lijf geschreven en passen goed bij de functie HR-adviseur.

Tip 3: Beschrijf het moment

Omschrijf bij een open sollicitatie het moment waarop je besloot voor een functie bij dit bedrijf te gaan solliciteren.

Toen ik op de snelweg voorbij een vrachtwagen van uw firma reed, bedacht ik: ‘Ik ga solliciteren!’.

Tip 4: Gebruik informatie uit de vacature

Vaak staat in de vacature omschreven wat voor eigenschappen of vaardigheden het bedrijf zoekt in iemand. Ook kun je de missie of visie van het bedrijf opzoeken. Gebruik deze informatie door ze te herhalen en aan te tonen dat dit bij jou past.

Verbondenheid, duurzaamheid en openheid. De missie van uw bedrijf. Ik zal in mijn brief uitleggen waarom deze woorden op mij van toepassing zijn.

Tip 5: Noem drie positieve punten van het bedrijf

Ken je het bedrijf vanuit het oogpunt van de klant? Benoem dan 3 positieve punten van het bedrijf die jou opvallen als klant en gebruik dit onder andere als reden om te solliciteren.

Wanneer ik uw restaurantbezoek, valt het me op dat jullie informeel, professioneel en positief met de klanten omgaan. Dit spreekt mij erg aan en daarom solliciteer ik op de vacature.

Tot slot wil ik je meegeven: als het niet direct lukt met de openingszin, begin gewoon aan de brief en de zin komt dan vaak vanzelf. Echt geen inspiratie? Laat het los en zorg dat de rest van de brief duidelijk en aansprekend is!

Hulp nodig? Neem contact met ons op of kijk waar wij je bij kunnen helpen!

Over Lois

Lois (21 jaar) studeert HRM in Tilburg en loopt stage bij Verhelder Talent. Ze woont in Roosendaal, maar heeft nu ook een kamer in Alkmaar. Ze schrijft blogs over solliciteren en haar tijd bij Verhelder Talent.