Het jaarlijkse beoordelingsgesprek: voor velen een verplicht nummer waar men tegenop ziet. HR-professionals herkennen het beeld meteen – gespannen medewerkers, leidinggevenden die zuchten bij het invullen van beoordelingsformulieren, en gesprekken die meer voelen als een afrekening dan als een kans om samen te groeien. Maar dat kan anders!

In een tijd waarin werkplezier, wendbaarheid en talentbehoud steeds belangrijker worden, is het tijd om het roer om te gooien. In plaats van te focussen op ‘functioneren’, is het de hoogste tijd om te investeren in floreren. En dat begint bij Het Goede Gesprek.

In opdracht van Huis van het Werk schreef Verhelder Talent het whitepaper ‘Van Functioneren naar Floreren – Talentontwikkeling en Het Goede Gesprek’. In dit whitepaper duiken we in deze moderne kijk op medewerkersgesprekken. Geen jaarlijkse momentopname meer, maar een doorlopende dialoog. Geen top-down beoordeling, maar een gelijkwaardige ontmoeting waarin ontwikkeling centraal staat. We laten zien hoe je met regelmatige, positieve en toekomstgerichte gesprekken talenten zichtbaar maakt – en vooral: hoe je ze inzet.

Over Huis van het Werk

Huis van het Werk is hét regionale werkgeversnetwerk van Noord-Holland Noord dat zich inzet voor toekomstgericht werkgeverschap. Via samenwerking, kennissessies en programma’s op het gebied van duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap, helpt Huis van het Werk organisaties én medewerkers vooruit.

In het whitepaper ontdek je:

• Waarom het tijd is om afscheid te nemen van klassieke beoordelingsgesprekken
• Wat Het Goede Gesprek inhoudt – en hoe het leidt tot meer werkplezier en betere prestaties
• Hoe je met talentgesprekken echt het verschil maakt
• Praktische tools, voorbeeldvragen én een praktijkcasus

Vraag het whitepaper direct aan!

Kom naar de kennissessie op 19 juni 2025: “Talentgesprekken voeren – van functioneren naar floreren”

Ben jij HR-professional, leidinggevende of iemand die het gesprek over ontwikkeling wil vernieuwen in jouw organisatie? Dan is deze sessie iets voor jou! In deze interactieve ochtendworkshop oefen je met echte gesprekken, krijg je praktische handvatten én wissel je ervaringen uit met andere professionals.

Datum & tijd: Donderdag 19 juni 2025 – 09:00 tot 11:30

Locatie: Het Zakenstation in Heerhugowaard

Deelname is gratis voor partners van Huis van het Werk!

Klik hier voor meer info en aanmelden